|
Jos De Meyer : Nieuwsbericht
12-02-2010
Versoepeling overgang van deeltijdse naar voltijdse loopbaanonderbreking om medische redenen voor onderwijspersoneel
Personeelsleden in de onderwijssector kunnen gebruik maken van een voltijdse of deeltijdse loopbaanonderbreking. De mogelijkheden om tussen beide over te schakelen zijn echter beperkt. Toch kan dit omwille van medische redenen toch noodzakelijk zijn. Vlaams volksvertegenwoordiger Jos De Meyer vroeg minister van onderwijs Pascal Smet de mogelijkheden hiertoe te onderzoeken. Deze engageerde zich om bij de volgende herziening van het besluit dit zeker te bekijken.
Natuurlijk zal er ook rekening moeten worden gehouden met de regelgeving hieromtrent van de federale overheid. Want deze bepaalt de voorwaarden om uitkeringen van de RVA te kunnen ontvangen, aldus de minister. Maar een versoepeling van de overstap van deeltijds naar voltijdse loopbaanonderbreking in uitzonderlijke en welbepaalde medische gevallen zal zeker onderzocht worden.
Binnen het stelsel van de loopbaanonderbreking wordt er een indeling gemaakt op basis van de aanleiding waarop het personeelslid zich beroept: het bereiken van de leeftijd van 50 jaar, voor het verstrekken van palliatieve zorgen, om een beroepsopleiding te volgen of voor het opnemen van ouderschapsverlof.
Iemand die echter slechts halftijdse loopbaanonderbreking opneemt, kan binnen deze periode echter niet overschakelen op een voltijdse loopbaanonderbreking. Een personeelslid dat dus bijvoorbeeld halftijds ouderschapsverlof neemt maar geconfronteerd wordt met een zwaar ziek kind kan dus niet overschakelen naar een voltijds stelsel en ook niet op het stelsel van verlof voor medische bijstand.
“Voor het schoolbeheer is duidelijkheid over de al dan niet inzetbaarheid van een personeelslid binnen een bepaalde periode ongetwijfeld noodzakelijk en een zekere rigiditeit in de toepassing van de verlofstelsels is in dat opzicht zeker geen slechte zaak te noemen. Maar dit zou toch geen aanleiding mogen geven tot blindheid ten opzichte van de soms bijzonder belastende situatie van een concreet dossier”, aldus De Meyer.
Jos De Meyer
Terug naar het overzicht
|
|
